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重庆卫校-以患者为中心
发布时间: 2015-08-14 作者: 来源:www.da01.cn 浏览次数:(0)

 重庆卫校指出,医院组织文化的建立是实施循证护理的关键。医院各个层面 的护理管理者和护理人员都应重视循证护理理念的养成。医院护理管理者、临床科室护理管理 者与一线护理工作者应共同参与循证护理文化的建立,尤其是临床科室管理者的参与和支持是 形成循证护理文化的基石。

 
    首先,医院与科室相关护理管理者应为护理人员实施循证护理实践提供必要的支持, 如理论培训(院内和院外)、循证资源(如计算机、互联网数据库以及相关的学术期刊)、交 流的机会及一定的时间,鼓励人人参与循证护理。同时,加强与其他医务人员(医生、营养师 、理疗师、技师等)的沟通交流,营造一种多学科参与、以患者为中心的循证实践氛围。各科 室管理者可分享各自的经验和心得,做到取长补短。
 
    其次,护理人员需在思想认识上全面接受循证护理的思维,学习循证护理的基本理念 ,在日常工作中具有分析和评估证据及患者病情的能力,掌握实践循证护理的相关知识与技能 ,重视证据且能批判性地应用证据。
 
    最后,循证护理文化的形成要充分关注患者的期望,邀请患者参与护理过程,鼓励患 者反馈循证护理实践的效果和个人的感受,建立有效的护患沟通渠道,做到双方互动,形成良 好的人文环境。
 
    循证护理实践与以患者为中心的护理,如同一枚硬币的两个不同平面,没有最佳证据 支持的以患者为中心的护理及缺乏对患者期望与需求评估的循证护理实践均是不可行的,因此 ,在临床工作中我们应该将两者密切联系在一起,使两者相互促进,相互补充,共同发展。
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