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重庆卫校-用护理文化正面影响护士行为
发布时间: 2015-08-29 作者: 来源:www.da01.cn 浏览次数:(0)

  重庆卫校认为文化作为一种特殊的意识,对于人们的行为和思维都是在无形中影响的。积极健康的文化氛围可以引导人们不断积极向上,对于护理管理来说,建设和树立护理文化也可以正面影响护士行为,促进护理质量的提高。

 
 
 
    护理的文化功能包含着群体性的共同信念、理想、目标、宗旨,具有异常强大的向心力,可以微妙地将每一个个体聚集在一起,凭借认同、协作、归属的心理活动,强化自豪感和使命感,使护理工作者的身心得到陶冶,形成愉悦、轻松、鼓舞的良好工作氛围,便于发挥最大的工作效率与效能。
 
 
 
    在当今时代,建立一支高素质、反应灵敏的员工队伍是实施柔性管理模式的关键。护理管理中需要管理人员不断更新管理理念,以利于柔性管理理念的不断深化。使护理骨干对管理理念的认知水平及方法技巧的应用能力逐年提高,在提升自身素质与能力的同时,实现了自我管理及对他人的影响和管理。
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